Erfolgreich umgesetzte Ziele und Projekte, gelöste Aufgaben und gemeisterte Hindernisse führen zu Selbstvertrauen und Zufriedenheit. Dies sowohl für mich selbst als auch bei den anderen Beteiligten. Doch wie gelingt es verlässlich Vorhaben umzusetzen, dran zu bleiben, statt sich in einer Vielzahl von Aufgaben zu verzetteln, oder es beim Vor-haben zu belassen. Welche Kompetenzen fördern meine Umsetzungsstärke und welche Rolle spielt dabei meine persönliche Ausrichtung? Wie kann ich andere positiv beeinflussen? Dieses Seminar gibt Ihnen eine Vielzahl an Impulsen persönlich, arbeitstechnisch und mental.
Inhalt:
Mehr Umsetzungskompetenz – die 5 Teilkompetenzen
Persönliche Verstärker und Bremsen kennen und beeinflussen
Von der Idee zu Ziel - mentale Fokussierung und Programmierung
Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit
Selbstvertrauen aufbauen
Vorausschauen und planen mit Personal Kanban
Sich selbst führen
Transfer zum eigenen Vorhaben
Methoden
Trainer-Input
Typologie zur Reflexion der eigenen Stärken und Bremsen
Einzel- und Gruppenarbeit
Diskussion
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte, die für sich selbst oder die Arbeitsgruppe neuen Impulsen für die erfolgreiche Umsetzung ihrer Vorhaben, auf die Spur kommen wollen.
